CandidateBuilder: Det bliver jeg når jeg bliver stor
Personer der er igang med at uddanne sig med henblik på at få et givent fremtidigt job støder ofte ind i at virkelighedens krav til kompetencer ikke stemmer helt overens med de kompetencer personerne tilegner sig på uddannelsen.
Konceptet er at lave et redskab, hvor en given person kan specificere hvad vedkommende "ønsker at være når han bliver stor" samtidigt kan firmaer lægge "stillinger" ind og følge/sparre med de enkelte kandidater og dermed være direkte involveret i at "modne" og følge evt. kommende kandidater til arbejdspladsen.
